Dr. habil. Maior Enikő rektorhelyettes kezdeményezésére már több alkalommal került sor olyan képzésekre és interaktív előadásokra, amelyek a közösségépítést szolgálták. Az együtt töltött napon Szalay Ádám tréner vezetése alatt szóba kerültek olyan, a mindennapokban alkalmazható módszerek, amelyek nem csak a hatékony munkavégzésben segíthetnek, hanem abban is, hogy a közösség tagjai jobban megismerjék erősségeiket.
Az egynapos, játékokkal és hasznos ismeretekkel teli alkalmon a résztvevők olyan témákkal foglalkoztak mint:
- egymás megértése és a sikeres együttműködés
- állapot-menedzsment
- a korlátozó hitek
- a boldogság és a kapcsolatok minőségének összefüggése
- a jövőkép alakulása
- a felelősségvállalás és a sikeresség kapcsolata
- a szakmai terepismeret
- az öngondoskodás
- a negatív és pozitív fókusz
A Partiumi Keresztény Egyetem vezetősége törekszik arra, hogy a munkaközösség számára az intézmény ne csak munkahely legyen, hanem egy olyan közeg, ahová az oktatók, adminisztratív dolgozók, egyéb segítő munkában részt vállaló munkatársak azzal a meggyőződéssel érkezzenek minden nap, hogy amit tesznek, ahogy érzik magukat, az fontos a kollégáknak és az egész egyetemi közösségnek.
